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      @ 2018 通裕重工股分无限公司 股票代码:300185

      

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加速企业文明融会,激起企业成长活气

       为进一步加强企业文明扶植,加强员工缔造力、凝集力和向心力,2020年11月28日,通裕重工召开了以“加速企业文明融会,激起企业成长活气”为主题的企业办理集会。

       珠海港团体企业文明中间主任高春景赴通裕重工,展开了主题为“自强不时、 厚德载物”的珠海港团体企业文明的专题宣讲。高主任牢牢环绕团体企业文明的三个焦点理念,经由进程浅近意赅、小道至简的出色报告,活泼的解释了珠海港团体企业文明的精华和内在,和对团体公司与通裕重工企业文明融会的倡议。

       珠海港团体公司安委办周国强司理就团体公司的宁静文明,停止了以“立责于心、履责于行”的宣讲。经由进程周全落实一岗双责、若何防备宁静变乱,做到企业的长治久安,和珠海港团体宁静目标等外容停止深入的讲解。周司理的宣讲进一步加强了预会职员的宁静认识和义务担任。

       通裕重工总司理司勇师长教师停止了以“加速企业文明融会,激起企业成长活气”为主题的交换,并对企业文明尽快融会提出一个准绳,实行三种体例的倡议。司总夸大企业文明的融会是企业优化布局,加速成长和进步合作力的主要情势和有用路子,胜利与否不只取决于本钱和本钱整合状况,更依靠公司与团体公司企业文明融会的水平,并解释了若何在企业文明融会的进程中调和处理企业文明的差别与抵触,从而到达“文明融会1+1=1”,“代价缔造1+1>2”的结果。

       集会最初,公司副董事长司兴奎师长教师就企业文明中的人力本钱文明扶植,与大师停止了交换,提出要持续对峙“以报酬本、唯才是举”的人材理念和“办理不是改人所短,而是用人之长”的办理理念,要培育并充实阐扬小我利益,尽力打造专业团队,经由进程团队的不时立异、经营的无缝笼盖、履行的不留死角,赋能企业久长成长。

 

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